机械行业材料成型与控制技术职业教育集团

激励考核办法

第一条  总则

为鼓励和调动集团各成员单位及合作企业积极参与校企合作，加快校企合作的发展步伐，依据《机械行业材料成型与控制技术职业教育集团校企合作工作管理办法》和《机械行业材料成型与控制技术职业教育集团经费使用管理办法》的精神，对在校企合作工作中有突出贡献的个人、集体或运行良好的合作项目，将授予“校企合作先进个人”、“校企合作先进集体”、“优秀校企合作项目”称号并给予奖励，特制定本办法。

第二条  奖励对象

1．为集团引进校企合作项目的部门和个人，项目主要包括企业或个人无偿出资在集团设立各种基金或奖学金、奖教金、助学金；建立长期用人机制、设立订单班、每年安排毕业生就业和顶岗实习；引进设备设施共建实验实训基地和校园文化建设项目等。

2．与集团在人才培养和学生就业方面建立长期稳定的合作关系，合作项目运行良好的校外企事业单位或个人。

第三条  奖励范围和评选条件

1．所有设立了基金或奖学金、奖教金、助学金或引进设备的合作项目都给予奖励。

2. 在推进集团校企合作工作中有较大贡献者，包括集团的教职工个人或集体，合作单位（企业、科研院所等）的个人或集体。

3. 受到奖励的合作项目应符合集团的定位和发展需求，促进教学科研、师资队伍建设水平提升，培养学生综合能力，带动招生就业，适应集团发展需要。

4. 受奖励的合作项目中不能含有国家或行业协会明令禁止的设备、材料、工艺、技术等；不能单纯进行商业性生产经营；不能有违相关法律法规和基本道德要求的内容。

5. 合作企业必须是进行了国内工商注册的法人单位，具有可持续发展的能力和较好的业绩，具有较高的合作诚信度，愿意在平等互利、工学结合、共谋发展的基础上与我院签订合作协议的企业。

第四条  评选程序

首先由合作项目的策划和实施单位进行申报，并填写“校企合作奖励申报表”，一式两份，在规定时间交集团秘书处。

集团秘书处组织相关人员，依据评选条件和名额进行评审，并核定奖励金额后进行公示，无异议后报集团理事会。

经集团理事会审议通过后，进行公开表彰。表彰按年度进行，每年一次。

第五条  奖励额度

1．设立基金的，根据基金年回报额给予引进单位或个人一次性奖励（金额×奖励比例），奖励比例一般为2-5%。

2．设立奖学金、奖教金等，根据实际到账的金额，给予引进单位或个人一次性奖励，比例为3-8%。

3． 评选出的优秀合作项目，中小型合作项目奖励500—1000元；大型合作项目奖励1000—2000元。（依据《机械行业材料成型与控制技术职业教育集团校企合作工作管理办法》规定，资金投入在5万元以下或者学生参与人数小于30人、合作时限在三年以内的项目为中小型项目，资金投入在5万元以上（含5万元）或者学生参与人数大于30人（含30人）、合作时限在三年以上（含三年）的项目为大型项目。）

4．校企合作工作中做出突出成绩的单位、个人及有贡献的企业人员，将依据项目大小和项目运行状态奖励500—2000元。

5．引进实验实训设备设施的，根据金额大小和在育人工作中所起的作用给予引进单位或个人奖励。

6．上述1—5项奖励不得重复执行。

第六条 本办法自发文之日起执行。

第七条 本奖励办法由集团秘书处负责解释。